16 cічня, 2022 / ТИЖДЕНЬ 02
МЕТОДОЛОГІЯ топ 20
Розробка стратегії: чому варто надіти «культурні окуляри»
Олександр Синько
Розробка стратегії: чому варто надіти «культурні окуляри» Чимало компаній розробляють стратегії, але багато з них нереалізовані. Чому так виходить? Змінилася ситуація, неправильні цілі, не вистачає ресурсів або компетенцій. Є ще один фактор — це організаційна культура. Як вона пов’язана із реалізацією стратегій? І чому кожному менеджерові варто враховувати культуру компанії у своїх цілях і планах?...
Кризис приоритетовКризис приоритетов
29.12.2021 | Джеффри Мур, фрагмент книги "Зона победы"
Пять принципов корпоративной инновационной экосистемыПять принципов корпоративной инновационной экосистемы
17.12.2021 | Тендайи Вики, Дэн Тома, Эстер Гонс, фрагмент книги "Корпоративный стартап"
Новий шлях покупцяНовий шлях покупця
13.12.2021 | Філіп Котлер, Гермаван Катарджая, Їван Сетьяван, фрагмент книги "Маркетинг 4.0"
Код без коду: що таке low-code і чим він корисний для бізнесуКод без коду: що таке low-code і чим він корисний для бізнесу
03.12.2021 | Дмитро Гаврилов
Уверенный менеджмент, или Как управлять командойУверенный менеджмент, или Как управлять командой
29.11.2021 | Антон Ошкин
Стратегія компаній у «новій нормальності»Стратегія компаній у «новій нормальності»
19.11.2021 | Марк Герлант (Marc Herlant), Стійн Шпіталс (Stijn Spitaels)
Прозрачность: первая ценность Канбан МетодаПрозрачность: первая ценность Канбан Метода
12.11.2021 | Майк Барроуз, глава из книги "Канбан Метод. Улучшение системы управления"
АКТУАЛЬНО топ 20
14.01.2022
КОМЕНТАРІ
Клієнтський сервіс — це не споживчий досвід (і навпаки)
РЕЦЕНЗІЇ
Карго-маркетинг і Україна: розвінчування міфів про рекламні стратегії
12.01.2022
ТЕНДЕНЦІЇ
7 технологічних трендів, які змінять фінтех-індустрію у 2022 році
КОМЕНТАРІ
Зміна парадигми: як екологічна проблема трансформує глобальні ринки
10.01.2022
ТЕНДЕНЦІЇ
Майбутнє роботи: 5 найбільших трендів робочих місць 2022 року
КОМЕНТАРІ
Новый мир гибридной работы: 4 способа не растерять коллектив
05.01.2022
РЕЦЕНЗІЇ
Скажіть, чим ви ризикуєте, і я скажу, хто ви
ТЕНДЕНЦІЇ
Автоматизація: руйнування, створення чи трансформація робочих місць?
бізнес-події
17-18 січня 2022
Київ
Директор із клієнтського сервісу. Організація сервісу на підприємстві
18-19 січня 2022
Київ
Продаж корпоративним клієнтам. Технологія активного B2B продажу
29 січня — 26 лютого 2022
Онлайн-курс
Стратегічний розвиток бізнесу
10-11 лютого 2022
Онлайн-курс
KPI-Мотивація. Побудова системи оплати за результатом
15-16 лютого 2022
Онлайн-курс
Професійний продаж В2В: від першого контакту до повторного продажу
15 лютого — 23 березня 2022
Онлайн-курс
ШКОЛА ФІНАНСОВОГО ДИРЕКТОРА: Управлінський облік та фінансове моделювання. Бюджети. KPI
Цитата тижня всі цитати
“Єдине, що дає посада, — це трохи часу. Для того щоб збільшити ваш вплив на інших або ж похитнути його” / Джон Максвелл
Бізнес-цитатник / Блог архів
Модель TDODAR: прийняття рішень під тиском Модель TDODAR: прийняття рішень під тиском
Три типа власти Три типа власти
Притча: Рибалка і втоплений човен Притча: Рибалка і втоплений човен
Засилье неопределенности Засилье неопределенности
Як мислити ясно Як мислити ясно
Наделение персонала полномочиями — основа эффективной компенсации Наделение персонала полномочиями — основа эффективной компенсации
Книга тижня всі книги
Трансформация бизнес-модели. Harvard Business Review: 10 лучших статей Як оцінити актуальність бізнес-моделі, впроваджувати інновації чи захиститися від конкурентів, які пропонують безкоштовний продукт? Чи можливо забезпечити зростання за допомогою двох бізнес-моделей? Як створити платформу на основі ключового продукту та зробити оновлення бізнес-моделі безперервним процесом?

Аби бути успішною, компанії недостатньо пропонувати клієнтам чудовий продукт, їй потрібна ефективна бізнес-модель. У збірнику HBR «Трансформація бізнес-моделі» відомі експерти в галузі менеджменту та стратегічного планування пропонують рішення, які дозволять компаніям швидко адаптуватися до умов бізнес-середовища.

докладніше 
нові бізнес-книги
Квантова економіка Андерс Індсет
Квантова економіка
Емпатія в бізнесі. Цінність співпереживання як двигун успіху Марія Росс
Емпатія в бізнесі. Цінність співпереживання як двигун успіху
Подумайте еще раз. Сила знания о незнании Адам Грант
Подумайте еще раз. Сила знания о незнании
Как делать полезные заметки. Эффективная система организации идей по методу Zettelkasten Зонке Аренс
Как делать полезные заметки. Эффективная система организации идей по методу Zettelkasten
Поки пес пса лає, кіт перемагає. Менеджмент без догм Леонард Шерман
Поки пес пса лає, кіт перемагає. Менеджмент без догм
Tiny Habits. Крихітні звички, які змінюють життя Браян Джефрі Фоґґ
Tiny Habits. Крихітні звички, які змінюють життя
Життя після Google. Занепад великих даних і становлення блокчейн-економіки Джордж Гілдер
Життя після Google. Занепад великих даних і становлення блокчейн-економіки
Дизайн-мисленнєве життя. Практичний посібник Майкл Льюрік, Жан-Поль Томмен, Ларрі Лайфер
Дизайн-мисленнєве життя. Практичний посібник
Искусственный интеллект: перезагрузка. Как создать машинный разум, которому действительно можно доверять Гэри Маркус, Эрнест Дэвис
Искусственный интеллект: перезагрузка. Как создать машинный разум, которому действительно можно доверять
Проблема не в этом. Как переосмыслить задачу, чтобы найти оптимальное решение Томас Веделл-Веделлсборг
Проблема не в этом. Как переосмыслить задачу, чтобы найти оптимальное решение
бізнес-відео всі відео
Перетворення традиційного конкурента в «локомотив» екосистеми
Перетворення традиційного конкурента в «локомотив» екосистеми
Чому ми ігноруємо очевидні проблеми — і як на них реагувати
Чому ми ігноруємо очевидні проблеми — і як на них реагувати
Побудовано для інновацій: основні методи для включення інновацій в ДНК вашої компанії
Побудовано для інновацій: основні методи для включення інновацій в ДНК вашої компанії
Як почати мислити більш раціонально в XXI столітті?
Як почати мислити більш раціонально в XXI столітті?
Як витягти користь по максимуму в період спаду
Як витягти користь по максимуму в період спаду
Як COVID-19 змінив поведінку споживачів: 5 трендів
Як COVID-19 змінив поведінку споживачів: 5 трендів
Статті партнерів всі статті
Тренды в социальных медиа, на которые нужно обратить внимание в 2022 году
«1С:Предприятие» — автоматизация работы и контроля любых сфер деятельности
Как правильно «вписать» подтяжки в ваш гардероб?
Как выбрать парфюм в подарок мужчине
Мраморная плитка: преимущества и особенности
Как выбрать тент для беседки?
Особливості автоматизаціі виробництва з OGS Service
Плюсы сотрудничества с «Пин ап» казино
Выбираем качественный чехол на телефон Huawei
Піца з доставкою додому

Рейтинги архів
INSEAD: Глобальний індекс конкурентоспроможності талантів
Time: 100 найвпливовіших компаній світу
Fast Company: Найінноваційніші компанії світу
Fortune: Найавторитетніші компанії світу
Brand Finance: Найдорожчі бренди світу
Universum: Найпривабливіші роботодавці світу
QS: Найкращі МВА-програми 2021 року у світі
Reputation Institute: Компанії з найкращою репутацією у світі
Посилання тижня архів
First Round Review: The Best Leaders are Feedback Magnets — Here’s How to Become One
HBR: 6 Types of Resilience Companies Need Today
Kellogg Insight: Do People Really Understand Your Data Visualizations?
INSEAD Knowledge: The Pursuit of Purpose May Be Harming Your Organisation
BCG: How Do You Succeed as a Business Ecosystem Contributor?
bigmir)net TOP 100   

Management.com.ua — портал, присвячений ключовим аспектам сучасного менеджменту та професійного розвитку управлінців.

статей: 1631; актуальних матеріалів: 7297; книг: 2913; е-книг: 570; кейсів: 167

МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тенденції, Інтерв'ю, Бізнес-освіта, Коментарі, Рецензії, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Семінари, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Ресурси, Статті партнерів
ПРОЕКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2022, Management.com.ua