Посібник управлінця щодо покращення робочої ефективності
A Manager's Guide to Improving Workplace Performance
Рано чи пізно більшість менеджерів проходять через ситуації, в яких вони незадоволені ефективністю своїх співробітників. Попри сильну спокусу махнути на все рукою, піддавшись стереотипові, що низька ефективність працівника залежить від його незмінних рис та характеристик, менеджерам слід завжди пам'ятати, що саме вони можуть сприяти персональному зростанню своїх співробітників та допомогти їм досягнути кращих результатів. А це, в свою чергу, призведе до загальних позитивних змін у компанії.
У книзі Роджера Шевальє (Roger Chevalier) „Посібник управлінця щодо покращення робочої ефективності” (A Manager's Guide to Improving Workplace Performance) читачі матимуть змогу познайомитися із детальною схемою досягнення успішних змін. Зокрема, Шевальє пропонує дієвий інструментарій для розвитку співробітників та ідентифікації прихованих бар'єрів для ефективності. Озброєні численними кейсами, знаннями та схемами, які покликані розширити згадані у книзі концепції, менеджери здатні ефективно розвивати продуктивність своїх співробітників.
Ярослав Федорак, за матеріалами Business Book Review.
|
